Меню

Тест на тип личности

Как определить свою ведущую функцию и опираться на нее в жизни
В данном пособии мы рассмотрим только один критерий для определения типа — ведущая психологическая функция Карла Юнга. Это база всех типологий, в том числе эниостиля, в котором я работаю.
Мы здесь будем говорить о швейцарском психиатре К. Г. Юнге и его работе "Психологические типы". Его типология не является классификацией людей, как и любая другая.

Что является объектом изучения типологии?

Объектом изучения типологии является Сознание человека. Типология изучает то, каким образом человек СО-знает (а значит и СО-творяет) свой мир.

Каким образом он перерабатывает ту информацию, которая поступает к нему из мира внешнего и мира внутреннего. Как работает его внутренний Наблюдатель.

Внутренний наблюдатель — это неотъемлемая часть нашего Я. И он не просто наблюдает, но еще и осознает то, что проходит через наш Ум и Тело. После того, как он осознает то, что происходит, он создает реальность внутри нас. Весь наш внутренний мир: наши мысли, эмоции, чувства, переживания — это результат работы нашего внутреннего наблюдателя. Наблюдатель определяющим образом влияет на Наблюдаемое! Поэтому очень важно знать своего "Наблюдателя".
Согласно типологии Юнга у каждого из нас есть 4 основные психические функции (4 способа СО-знавать
информацию):

  • мышление (логика)
  • чувство (этика)
  • ощущение (сенсорика)
  • интуиция

  • Мышление — та функция, которая, следуя своим собственным законам, приводит данные содержания представлений в понятийную связь.
  • Чувство — функция, придающая содержанию известную ценность в смысле принятия или отвержения его. Чувство основано на оценочных суждениях: хорошо — плохо, красиво — некрасиво.
  • Ощущение — это восприятие, совершающееся посредством органов чувств.
  • Интуиция — функция, которая передаёт субъекту восприятие бессознательным путём. Предметом такого восприятия может быть всё — и внешние, и внутренние объекты или их сочетания.
Юнг считал, что всякий человек стремится либо к восприятию объектов внешнего мира, либо стремится от них абстрагироваться. Это различие он назвал общим типом установки и поделил на экстравертную (направленную на восприятие внешнего мира) и интровертную (направленную преимущественно «внутрь себя»). Полагая, что не существует ни чистых экстравертов, ни чистых интровертов, он считал, что каждый индивидуум более склонен к одной из этих установок и действует преимущественно в её рамках.
За каждую функцию отвечает определенная зона в головном мозге. Та зона,
которая соотносится с ведущей функцией имеет в 100 раз выше проводимость нейронов, чем остальные.

Что это значит?

Это значит, что когда мы опираемся на свою ведущую функцию, мы
В 100 РАЗ ЭФФЕКТИВНЕЙ!!!

Мы в 100 раз быстрее соображаем.
В 100 раз быстрее обрабатываем информацию.
В 100 раз меньше энергии затрачиваем.

Поэтому, чтобы расти максимально быстро в любом деле — важно задействовать свою ведущую функцию.
Любая нормальная типология не предполагает тестов. Как и типология Юнга. Так как они неэффективны: тесты лишь отображают то, что человек уже о себе думает. То есть личность в "маске", а не настоящую.

Шаг 1: Рационал или иррационал

Первое, что стоит определить — вы рационал или иррационал. В эниостиле это называется вертикал или горизонтал.

Мышление и чувство — это рациональные функции. Ощущение и интуиция — иррациональные.
Зона активного действия. Равномерное распределение во времени.
Рационалы (вертикалы).

Тело собранное, есть осанка, проглядывается вертикаль.
Поза наряженная, опара на обе ноги, ровная линия плечь.
Движения угловатые, механические, скованные, "военные".
Есть точка замирания — пауза для входящей информации, сравнение ее с прошлым опытом.
Время направлено в одну сторону (из прошлого в будущее).
Достаточно дисциплинированы.
Часто нужна "подготовка" (заранее знать о планах).
Настроение более стабильное.
Опираются на традиции, правила, мораль.
Зона активного действия. Есть периоды, когда ничего не делают, а есть состояния полного включения.
Иррационалы (горизонталы).

Тело расслабленное, часто "закрученное", разбалансированное.
Поза расслабленная, тело принимает форму "Z", часто опирается на одну ногу, обвивая ножку стула.
Движения расслабленные, размашистые, свободные, рваные.
Нет точки замирания — поступившая информация принимается непосредственно, без учета прошлого опыта.
Время могут сжимать и расширять. Торопятся или хотят "убить время".
Досконально не соблюдают договоренности.
Свойственны быстрые решения, спонтанность.
Настроение более переменчивое.
Бунтуют против правил, создают свои.

Шаг 2: Экстраверт или интроверт

После того, как вы отнесли себя к рациональным или иррациональным, надо определить следующий параметр: экстраверсию — интроверсию.

Что такое экстраверсия-интроверсия?

Это не про любовь или нелюбовь к большим шумным компаниям и общению. Экстраверсия или интроверсия — это способ познания мира. Способ получения информации.
Экстраверты.

Люди-явления.
Внимания и энергия — вовне.
Фокус: на людях, событиях, действиях.
Активная мимика, открытая улыбка, динамические мимические морщины.
Жестикуляция непредсказуемая, свободная.
Быстрый темп речи, тараторит.
Могут заниматься многими вещами без переутомления.
Чередуют разноплановые задачи.
Сначала изучают и делают, а потом думают "надо или нет".
Интроверты.

Люди-размышления.
Внимания и энергия — внутрь.
Фокус: на мыслях, эмоциях, впечатлениях.
Скупая мимика, улыбка уголками губ, мало мимических морщин.
Жестикуляция сдержанная, близкая к телу.
Замедленный темп речи, говорит спокойно.
Могут заниматься 1-2 делами без переутомления.
Последовательно выполняют задачи с перерывом.
Сначала думают "надо или нет", потом делают.
У нас у всех есть и интроверсия, и экстраверсия. Важно то, какие вы чаще всего. Как вам больше удобно / нравится.

Шаг 3: Определение ведущей функции

Теперь вам осталось определить одну функцию из двух: мышление-чувство, ощущение-интуиция. Для этого выберите свой тест с учетом того, кто вы: экстраверт или интроверт, рационал или иррационал.
Тест для экстраверта-рационала
Начать тест
Какие слова чаще используете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какие фильмы/книги/передачи скорее предпочтете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Ваша ведущая функция — Экставертное Чувство
Начать заново
Ваша ведущая функция — Экставертное Мышление
Начать заново
Тест для интроверта-рационала
Начать тест
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Выполняя ту же работу, что и многие другие люди, вы
предпочитаете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Ваша ведущая функция — Интровертное Чувство
Начать заново
Ваша ведущая функция — Интровертное Мышление
Начать заново
Тест для экстраверта-иррационала
Начать тест
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какие книги/фильмы/передачи вы скорее предпочтете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Ваша ведущая функция — Экстравертная Интуиция
Начать заново
Ваша ведущая функция — Экстравертное Ощущение
Начать заново
Тест для интроверта-иррационала
Начать тест
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какое слово в паре вам ближе?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какие книги/фильмы/передачи вы скорее предпочтете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Ваша ведущая функция — Интровертная Интуиция
Начать заново
Ваша ведущая функция — Интровертное Ощущение
Начать заново

Как применять ведущую функцию в жизни

Экстравертная интуиция (В+)
Это люди отражают энергию жизни, позитивные и оптимистичные. Ищут суть и смысл событий в глобальном контексте. Обладают ассоциативной памятью. Легко относятся к сложным вопросам. Любопытны и увлечены. Мыслят масштабом. Гениальны, талантливы, верят в уникальную судьбу. Спонтанны, любят свои инсайты, озарения.

Это люди, в голове которых рождается тысяча идей. Стратеги. Видят возможности, альтернативы и многовариантность. Но теряются в деталях. "Видят лес, но не видят деревья".

Легко придумывают что-то новое, порой изобретают велосипед или то, к чему еще не готовы остальные. Но сложности с реализацией. Не хватает тактики и упорства. Хватаются за множество направлений, но не доводят до конца. Хотят быть там, где интересно.

Считают, что реализовали идею, когда кому-то ее рассказали. Совет: меньше болтать, если хочешь что-то осуществить.

Экстравертные интуиты — хорошие маркетологи, психологи, HR, предприниматели.

Им очень важна свобода. Не могут работать в жестких рамках (временных, тематических и др).

Могут, как создавать собственные компании, так и работать на себя (развивать
свой личный бренд).
Интровертная интуиция (В-)
Это люди, которые любят рефлексировать, заглядывать вовнутрь себя, других людей, событий. Им близка экстрасенсорика, духовные концепции, мистика. Обладают хорошей интуицией, могут сниться вещие сны. Предчувствуют. Видят знаки от мира. Чувство "правильного" времени. Не торопятся, но и не опаздывают. Тонко чувствуют момент, тенденции, тренды.

Могут быть пессимистами, скептиками, нытиками. Реалисты и аналитики. Часто называют "каркушами". Указывают на опасности другим людям. Фокусируются на негативных моментах.

Очень хорошо чувствуют как прошлое, так и будущее. У многих интровертных интуитов есть способность к ясновидению. Рекомендуется развивать эти способности через работу в психологии, астрологии, эзотерических направлениях.

Также хорошие риск-аналитики.

Подходит как наемная работа, так и фриланс (частная практика). Как правило, у этого типа нет амбиций создавать собственные крупные компании.
Экстравертное мышление (С+)
Это люди порядка, структуры и дисциплины. Любят регламент, инструкции и чек-листы. Именно люди "экстраверное мышление" изобрели справочники, архивы, базы данных и таблицы. Законопослушны и исполнительны.

Могут быть запасливыми и бережливыми (ремонт вещей, распродажи, скидки). Хорошо чувствуют энергию денег. Работают медленно, четко и детально. Медлительны в принятии решений. Консервативны и преданы. Сложно верят в чувства и эмоции. Совсем не верят в чудеса, экстрасенсов.

Очень хорошие юристы, администраторы, программисты, руководители.

Сильны в систематизации, рационализации, автоматизации, упорядочивании: начиная с собственного дома и заканчивая большим бизнесом.

Для них подходит работа в больших компаниях с четкой иерархией, правилами, структурой. Также будут успешно себя проявлять в различных гос.структурах, армии.
Интровертное мышление (С-)
Это люди обладают своей собственной логикой. Испытывают страсть к систематизации и классификации. Талант сочетать не сочетаемое. Имеют системное мышление: ищут закономерности и отклонения, выявляют причинно-следственные связи, выявляют ложное и истинное, используют четкие формулировки и правила, выделяют главное и второстепенное, общее и частное, оценивают по измеримым критериям.

Это люди с высоким интеллектом. Находят более короткие пути. Создают новое на основе шаблонов. Имеют ко всему свой собственный подход.

Сильны в изобретательстве всего нового, того, что не было известно ранее: новых теорий, новых способов привлечения клиентов, новых путей получения определенных химических элементов, новых способов лечения и пр.

Им очень важна свобода.

Рекомендуется работать в больших компаниях, но обсуждать с начальством право на максимальную свободу своих действий.
Экстравертное ощущение (З+)
Это люди волевые и напористые. Стойкие и стрессоустойчивые. Жаждут победу, власть, любят соперничество. Хотят взять от жизни все. Для них важна цель, но не методы — победителей не судят. Ценят все красивое, статусное, брендовое и роскошное.

Любят руководить и командовать. Форс-мажоры и испытания. Любят риск и решение масштабных невыполнимых задач.

Люди — лидеры. Важно быть первым, иметь власть, статус, достижения,
высокое положение в социуме.

Хорошие тактики, но слабые стратеги. "За деревьями не видят леса".

ЭО хорошие собственники бизнеса, связанного с производством чего-то
конкретного, осязаемого (недвижимость, строительство, производство
физических товаров).

Яркие, харизматичные, хорошие ораторы. Это люди, которые "заточены" на результат.
Интровертное ощущение (З-)
Это люди — инстинкты. Любят расслабленность, комфорт и уют. Ориентированы на ощущения комфорта и дискомфорта. Наслаждаются текущем моментом "здесь и сейчас". Имеют тонкую градацию вкусов, запахов, ощущений, звуков, пространства. Имеют потребность пощупать, прикоснуться, обнять. Получают максимальное удовольствие от жизни.

Много делают руками. Заботливы, любят лечить, кормить.

Например: почти все известные шеф-повара этого типа. Также очень хорошие хирурги, массажисты. Есть склонность к музыке и языкам. Также этот тип очень хорошо
чувствует тело, поэтому могут быть успешными спортсменами, спортивными тренерами.

Самый сексуальный из всех типов (не внешне, а по уровню наслаждения
и тонкости восприятия сексуальных ощущений).

Рекомендуемая форма занятости: свой небольшой бизнес (идеально
семейного типа) или фриланс / приглашенный эксперт в компаниях.
Экстравертное чувство (Ю+)
Мастера избыточных эмоций. Легкое заражение чужими состояниями. Беспричинный смех, веселье. Бездонное вдохновение. обожают внимание и сцену. Хотят произвести впечатления любым способом. Жертвуют всем ради чувств. Не умею абстрагироваться от эмоций.

Имеют целый арсенал эмоционального оружия: радость, удовольствие, гнев, печаль, раздражение, равнодушие, интерес.

Самая сильная сторона — коммуникабельность, чувствование других людей,
умение оживить коллектив (семью, компанию), сплотить, привнести
эмоцию.

Очень хорошие продавцы (чувствуют потребности других людей и
эмоционально умеют рассказать о товаре/услуге).

Могут успешно проявить себя в качестве актеров, художников, певцов,
мотивационных спикеров.

Рекомендуется развивать свой личный бренд как эксперта.

Создание собственного бизнеса или работа в качестве наемного
сотрудника подходит меньше.
Интровертное чувство (Ю-)
Эти люди отзывчивы, хотят помогать людям, умеют и любят слушать. Способны легко восстанавливать утерянные связи. Обладают высоким уровнем эмпатии. Разбираются в хитросплетениях человеческих отношений, мотивации и ценностях.

Душевные, деликатные и интимные люди. Про них можно сказать "тихая вода глубока".

Улавливает тончайшие нюансы в человеческих отношениях. Эта способность помогает ему быть гениальным психологом (особенно в глубинных методах психологии).

Также этот тип хорошо продает (не так эмоционально, как предыдущий, но
за счет более тонкого понимания человека интровертные чувства могут
лучше попадать в потребности другого).

Очень глубокие писатели, художники, поэты.

Также будут чувствовать себя на своем месте в тех сферах, которые
связаны с заботой и помощью другим людям.

Могут хорошо себя проявлять, как в наемной работе, так и во фрилансе/в
частной практике.
Вся информация, представленная в этом тесте, является ориентировочной. Тип личности в эниостиле — это проверка себя по 7 критериям вместо одного. Определяя свой тип, вы уже точно будете знать все нюансы. Тогда можно и говорить о подробном описании типа личности.

Хотите получить инструкцию к себе, которая поможет вам понять себя, свое призвание, найти идеального партнера и проявить свою уникальность?

И описание себя на более чем 50 страницах?
Получи свою Карту Личности
Приглашаю тебя узнать себя!
Made on
Tilda